在职场中,9成人士认可高颜值竞争力有利于加薪。

相当一部分求职者认为,外貌是仅次于工作经验和学历的第三影响因素。

年薪30万以上的人100%认为颜值对升职加薪有用。

在当代青年常用的提升颜值的手段中,排在第一位的是医美,大概45.3%的比例,第二位是健身,大概35.3%的比例。这是上周发布的《中国青年颜值竞争力报告》中披露的数据,并且显示陌生人社交、婚恋、职场领域颜值竞争最激烈。作为脱发人,你看了是不是很伤心?脱发是“头”等颜值缺损,这让咱处处受限,社交上举足不前,职场上不易进不易升,婚恋上磕磕碰碰。如果你还无动于衷,那我们就用“头发”等量代换一下:

在职场上,9成人士认可好头发形象有利于加薪。

相当一部分求职者认为,(头发)外貌是仅次于工作经验和学历的第三影响因素。

年薪30万以上的人100%认为(头发)颜值对升值加薪有用。

现在你摸摸头,这才发现自己头发颜值严重不足,伤心感突然从心头来,唉,怎么脱发的人偏偏是我啊?脱发啊,不容易找到工作,好不容易找到工作了,在职场上却是升不起来。脱发啊,没有自信心在陌生人场合表现自己,一些机会永久失去。脱发啊,不容易找到女友,要么是咱没有信心追人家,要么是咱放胆追,人家躲得远远的。“中国青年颜值竞争力报告”,叫无数脱发人看了伤心的报告!

雍禾植发好效果带来好颜值!好颜值,好大的竞争力!)也就是前几天吧,一个脱发人接连找了几份工作,人家都是嫌弃他,主要是因为脱发干脆剃了光头,用人单位说光头影响公司形象,拒绝录用,这个脱发人在知乎上愤怒呼喊:干脆把秃子都拉出去枪毙算了!还有一个南京的男士,因为脱发,一直找不到对象,见一个失败一个,后来在雍禾植发种了头发有了好形象,这才找到女友。

脱发已经让人心灵受到伤害,现在求职被人歧视,这是二次伤害,找对象不容易,这是三次伤害,社交上被人冷眼,这是四次伤害……《中国青年颜值竞争力报告》的数据还透露,越是高薪的人越是认为(头发)颜值对加薪有用,并且是“100%地认为”——这种反差更是给人一种被垫底的绝望感,恰恰是(头发)颜值不好的人的低工资垫起了他们的高工资。“中国青年颜值竞争力报告”,伤了中国脱发青年的心!明明咱脱发人聪明善良,也有文化有能力,但就是输在(头发)外貌上,真是不公平啊!

现在雍禾老张话锋一转,引导大家从消极中走出来,积极解决问题。是啊,这个社会是不公平,以貌取人,咱没办法改变它,那就适应它吧,人家要求(头发)颜值高,咱就努力把(头发)颜值调高,这样再加上自己的善良品质和卓著才能,让咱也走向“上流阶层”。如何调高(头发)颜值?《中国青年颜值竞争力报告》也指明了方向,“在当代青年常用的提升颜值的手段中,排在第一位的是医美,大概45.3%的比例”,而解决脱发的医美手段就是植发,嗯,脱发人要从社交、职场和婚恋的歧视中走出来,第一要务是植发!

换言之,《中国青年颜值竞争力报告》的几组数据叫脱发人伤心,但我们要破涕为笑,唯一的办法就是改变头发面貌,主要是要通过植发实现命运反转。昨天雍禾公众号的文章就是说一个小伙子因为植发赢得爱情,此前脱发时一直找不到女友,植发半年就有了女友。其实,我们更早前的文章还有因为植发找到了好工作,因为植发收入增加,因为植发事业顺风顺水,这都是通过改变头发颜值撬起更大的上升空间。不能为伤心而伤心,我们要从伤心到欢心,在此雍禾植发愿成为脱发人的中转站!

(雍禾植发还是好效果带来好颜值!好颜值,好大的竞争力!)